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Corporate Governance

公司資訊

Fundamentals (基本資料)

關於艾恩特

公司組織架構

總經理、副總經理、協理及各部門與分支機構主管

Board of Directors (董事會)

第十屆董事會名單

董事會重要決議事項

董事會成員多元化政策及落實

董事會成員及重要管理階層之接班規劃

審計委員會

薪酬委員會

獨立董事與內部稽核主管及會計師溝通情形

Corporate Governance(公司治理)

經營績效與員工薪酬之關聯性

員工福利措施、退休制度與其實施情形

員工工作環境與人身安全的保護措施與其實施情形

其他有助於瞭解推動永續發展執行情形之重要資訊

職場多元化與平等

對社區之風險或機會所採行相應措施與實施成效

人權政策與具體管理方案執行情形

用水量及廢棄物統計概況

永續發展金融商品投資情形

Stakeholder(利害關係人)

各類別利害關係人溝通情形

Major Internal Policies(重要章則)

公司章程(Article of Incorporation)

董事會績效評估辦法

公司治理實務守則

人權管理程序

董事選舉辦法

董事會議事規範

股東會議事規則

取得或處分資產處理程序

資金貸與他人作業程序

背書保證作業程序

審計委員會組織規程

薪資報酬委員會組織規程

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114台北市內湖區堤頂大道二段301號

+886 287510777

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